各会员单位：

为在会员与相关院校之间搭建“人才交流平台”，不断向企业输送所需人才，协会现对会员单位的用工情况进行摸底调查，了解企业的共性需求，以便更好地为会员提供服务，请各会员单位将调查问卷完成后。于10月25日前以传真或电邮的方式发协会秘书处。

联系人：何嘉琳、马德俊

电话：020-87303895、87301556

传真：020-87760117

邮箱: gdshjxh@163.com

网址：http://www.gagd.com.cn

二0一一年十月十四日

调查问卷

单位名称：                      

联系人：                      职位：         

电话：             传真：             电邮：              

请在您认为合适的方框内打上“a”：

1.贵企业是否存在缺工现象？

c严重缺工            c不缺工              

c部分工种缺工，例如         

2.贵企业是否存在招工困难的现象？

c长期招工难          c阶段性招工难      c无招工困难情况

c其他           

3. 贵企业招工困难的原因是

c技术要求专业性高    c劳动力成本高      c人员流动性高    

c其他           

4. 贵企业用工的招聘方式是

c向社会公开招聘   c参加高校招聘   c通过人才中介招聘    c通过报刊、网站广告招聘               c其他方式           

5.贵企业招聘需求哪方面的专业人员？

c珠宝设计     c产品设计    c管理     c文秘     c营销   

c分析检测     c展览设计    c金融     c财务     c网络     c物流        c模具     c其他      

6.贵企业需要增招什么工种的员工？

c起版       c车花      c执模       c压光      c注蜡

c开料       c焊接      c其他       

7. 贵企业最近是否有招工计划？       

c是            c否

8.贵企业计划的招工数量？

c25人以下     c25-50人      c50-100人     c100人以上

9. 贵企业给予新录用员工的平均工资范围？

c1000-1500    c1500-2000     c2500-3000     c3000以上

10. 贵企业新员工的培训方式是

c企业内部培训                c出资委培

11. 如协会11月底12月初组织会员到相关院校开人才供需见面会，贵企业是否参加？

c参加          c不参加，原因             

12.贵企业认为一年中，协会举办      次校企人才供需见面会较为合适？

13.贵企业认为校企人才供需见面会时间安排在       月较好？

14.贵企业认为哪种招聘方式的效果较好?

c到院校与所需专业的毕业生直接见面    c参加高校招聘会

c其他         

15.贵企业是否愿意出资与相关院校建立校企合作，定期、定量培养所需人员？           

c是             c否

16.对协会在校企间建立“人才交流平台”有何建议？