由广东省人力资源和社会保障厅主办、广东省黄金协会承办、广东省职业技能鉴定指导中心指导、广东省黄金集团有限责任公司冠名的“2013年‘广东黄金杯’珠宝首饰设计师职业技能竞赛”决赛于2013年11月10日圆满结束。

开展职业技能竞赛是广东省委省政府为惯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020）》、推动广东省产业结构调整升级和加快经济发展方式转变的重要举措之一，省委、省政府及各相关职能部门领导对竞赛的各项赛事予以了高度关注。

广东省黄金协会借助这一契机，秉承为行业培养高素质、高技能创新型人才，推动广东省黄金珠宝行业健康发展的宗旨，积极申请承办了此次竞赛。2013年广东省共组织开展省一类竞赛13项，13个职业（工种），“首饰设计师”就是其中之一，这也是广东省首次开展“首饰设计师”这个职业（工种）的技能竞赛。

广东省黄金协会会长郑健华非常重视此项工作，召开协会会长办公会议专题研究部署竞赛各项组织工作，成立了竞赛组委会，设立赛务组、仲裁组、命题组、裁判组、宣传报道组、后勤接待组。根据省人设厅及省职业技能鉴定指导中心的要求，编写首饰设计师职业技能竞赛实施方案和技术文件，并报省人社厅和省职业技能鉴定指导中心。竞赛分初赛和决赛两部分，经过为期4个多月的宣传、动员、组织、初赛、决赛等工作，84名选手经过计算机辅助设计和手绘设计两个部分的现场考核及专家组评审，最终有76位选手合格，其中75人可获得高级职业资格证书，1人可晋升为技师（决赛合格选手名单见附件）。其中，师生组和职工组的第一名选手将由省人社厅授予“广东省技术能手”称号，颁发荣誉证书，并给予一万元奖励（学生不颁发“广东省技术能手”荣誉证书）；对获得各组别第一名选手的选送单位将由省人社厅授予“广东省技能人才培育突出贡献奖”奖牌。

广东省黄金协会将视情况对优秀选手及选送单位给予奖励。

    附件：2013“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛决赛合格选手名单